Comptabilité et impartition
Paie
La paie, les retenues à la source et les feuillets de fin d’année traités correctement dans le système à deux paliers du Québec.
Les points à définir ensemble
- Le calendrier de paie, la configuration des employés et les comptes de paie nécessaires
- La fréquence des remises à l’ARC et à Revenu Québec
- Les feuillets T4 et relevés 1 de fin d’année et leurs sommaires
Un mandat et des responsabilités clairs
Nous calculons la paie et les retenues, préparons les remises et gardons les registres de paie alignés sur vos livres.
Les cotisations d’employeur comme le RRQ, le RQAP, l’assurance-emploi et le Fonds des services de santé sont suivies et déclarées.
Avant notre première conversation
- La liste des employés, les taux de salaire et les dates d’embauche
- Vos numéros de compte de paie (ARC et Revenu Québec)
- Les registres de paie et relevés de remises précédents
N’envoyez aucun document par le formulaire de contact public; le cabinet vous invitera au portail sécurisé.
Information générale, et non un conseil adapté à votre situation. Les règles et échéances peuvent changer; nous confirmons ce qui s'applique à vous.
Vous préférez qu'on s'en occupe ?
Parlez-nous de votre situation et nous prenons le relais, en français, en anglais ou en persan.