Comptabilité et impartition
Comptabilité impartie
Un niveau d’accompagnement défini selon vos ressources internes, vos outils et la fréquence de suivi requise.
Les points à définir ensemble
- Vos ressources internes et vos outils comptables.
- Le niveau d’accompagnement et la fréquence de suivi.
- La répartition des responsabilités et les modalités de collaboration.
Un mandat et des responsabilités clairs
Le niveau d’accompagnement est convenu selon vos ressources. La portée, les responsabilités et les échéances sont établies au début du mandat.
Nous précisons la portée du travail, les responsabilités, les échéances et les modalités de collaboration.
Avant notre première conversation
- Précisez votre activité, votre structure et les services recherchés.
- Notez votre date de clôture et les échéances pertinentes.
- Dressez la liste de vos outils comptables et des intervenants actuels.
Attendez les instructions du cabinet avant de transmettre des documents. Utilisez ensuite le canal sécurisé indiqué.
Information générale, et non un conseil adapté à votre situation. Les règles et échéances peuvent changer; nous confirmons ce qui s'applique à vous.
Vous préférez qu'on s'en occupe ?
Parlez-nous de votre situation et nous prenons le relais, en français, en anglais ou en persan.